急性期病棟勤務として当院を支え続けてくれている職員が、産休育休を取得し、職場復帰後にどのような変化を感じているのか率直な気持ちを伺いましたのでご紹介します。
Q 入職していつ頃、どのような流れで産休に入りましたか
急性期病棟に入職して4年目。産前休暇予定日の2週間前から傷病となってしまい、そのまま休暇に
入りました。
Q 育休取得期間をおしえてください
第1子 2021年2月～2022年6月 1年5カ月
第2子 2022年9月～2024年4月 1年半
Q 育休を取得する際の不安などはありましたか
第1子、第2子の時も不安はありません。スタッフのフォロー体制が整っていたので安心して休みに
入ることができました。
Q 育休を取得してよかったと思えるエピソードはありますか
子どもと一緒に過ごせる時間が長いので、近くで成長を感じることができました。
Q 復帰後に仕事で感じたこと、勤務ついて教えてください。
復帰後は時短勤務を希望しました。
子どもが急な体調不良になってもお休みが取りやすい環境なので、勤務がしやすいです。
1年休むと業務内容が変わっていることもありますが、スタッフがしっかりフォローしてくれるので安心です。
Q 仕事と家庭の両立で心掛けていることを教えてください。
仕事は定時で終わるようにしています。
Q 産休・育休を考えている職員へメッセージをお願いします。
復帰後はスタッフも教えてくれて、安心して働くことができるので、子供との時間を楽しんでほしいです。
インタビューのご協力ありがとうございました。これまでにも、病棟では多くの職員が産休・育休を取得し、安心したフォロー体制のもと復帰しています。時短勤務や夜勤免除といった制度も整備され、ワークライフバランスの充実を図りながら働くことが可能です。家庭と仕事の両立を目指す方々にとって魅力ある職場であり続けられるよう、より一層環境整備を進め、すべての職員が自分らしく輝ける場を提供していきたいと思います。
（総務課）